納賢舉才
創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,憑業(yè)績(jī)和能力選拔和任用人才!多層次、多渠道、全方位吸引人才,尊重人才,培養(yǎng)人才,為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái),做到人盡其才,才盡其用,實(shí)現(xiàn)人才的快速成長(zhǎng)。
尊重賦能
箭牌的人才觀的核心是尊重每名員工,認(rèn)為每名員工都是可用之才,每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處,箭牌就是要讓自己的員工在這里充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,做適合自己的工作,并充分賦予員工權(quán)力,發(fā)揮員工的潛能,參與管理,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。。
德能并舉
培養(yǎng)人才要集“品行”和“能力”于一身,品德與能力是衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),兩者缺一不可,只有具備優(yōu)良的品德和突出的能力才是箭牌的優(yōu)秀人才。
多維發(fā)展
箭牌要引導(dǎo)與鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要與自身特點(diǎn),選擇不同的成才之路,在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值。如果你對(duì)我們發(fā)布的職位感興趣,你與我們HR聯(lián)系,電話:021-56082708-821 ,也可在頁(yè)面底部下載簡(jiǎn)歷模板,填寫(xiě)好內(nèi)容投遞到HR郵箱。
崗位職能:
1、線下零售代理商招商方案的制定與管理,包括各級(jí)招商政策的擬定、招商活動(dòng)策劃與實(shí)施;
2、代理商渠道產(chǎn)品及價(jià)格體系規(guī)劃、年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、代理商日常終端銷(xiāo)售及產(chǎn)品技術(shù)等環(huán)節(jié)的培訓(xùn)與指導(dǎo);
3、線下代理零售渠道促銷(xiāo)活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃、發(fā)布、指導(dǎo)、實(shí)施;
4、線下代理零售渠道的日常巡視與監(jiān)督管理,就發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行有效的管理(處罰、糾正等);
5、線下零售代理商的簽約與業(yè)績(jī)考核管理;
6、代理商突發(fā)事件的溝通協(xié)調(diào)與處理;
7、各類(lèi)展會(huì)活動(dòng)方案的策劃、實(shí)施,制定參展的招商活動(dòng)及展會(huì)活動(dòng)招商目標(biāo),展會(huì)成活后續(xù)的跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上招商與銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力;
5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。
工作時(shí)間:
1、上午9:00-下午6:00
2、雙休,但需手機(jī)在線處理突發(fā)應(yīng)急事件以及電話會(huì)議等。
崗位要求:
1、熟悉五金模操作工藝流程;
2、1年以上沖壓模具制作工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)沖壓模具原理有一定的了解,能獨(dú)立組模、修模、調(diào)模;
3、熟悉模具工作(普通車(chē)床、數(shù)控或者CNC等)的相關(guān)技術(shù);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。
崗位要求:
1、會(huì)設(shè)計(jì)壓鑄模、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)。
2、2年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能熟練應(yīng)用CAD、PRO/E、UG等工作軟件。
4、熟悉模具結(jié)構(gòu)、熟悉模具設(shè)計(jì)流程和加工工藝要求。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店在線客服咨詢工作;
2、處理訂單查詢、修改、發(fā)貨、售后、退換貨處理、及物流的跟進(jìn)工作;根據(jù)客戶要求和發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行協(xié)調(diào);
3、通過(guò)在線和電話等形式,對(duì)客戶反饋的問(wèn)題、收集意見(jiàn)及投訴,反饋、跟蹤和處理;
4、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪維護(hù)和問(wèn)題回復(fù)、處理;
5、按要求進(jìn)行其他店鋪維護(hù)、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)等工作。
任職資格:
1、有電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有大型網(wǎng)站、淘寶商城店、大型網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、18-26周歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作;
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
崗位要求:
1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2、建材產(chǎn)品,裝飾公司工作背景優(yōu)先;
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
4、性格外向,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的組織能力,溝通能力以及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析以及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
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